三位一体之绩效管理

用友金融持续以价值经营为导向,为金融企业提供“咨询+软件”一体化解决方案。既以引导“价值增长”为绩效管理核心,建立价值评价体系为目标,通过为金融企业提供涵盖企业经营管理绩效、先进绩效管理思想的引入、战略经营计划与经营绩效考核的衔接,以及运营数据测算和后期培训、知识转移等内容的咨询服务。通过绩效管理信息系统的前台经营绩效管理、中后台绩效管理和移动应用等模块辅助咨询落地。

用友金融绩效管理一体化解决方案:

实现多对象的差异化考核:

经营机构
事业部
利润中心

分支机构负责人
管理序列人员
(高管人员、部门经理)
营销序列人员
操作序列人员
特殊营销人员
职能序列人员
技术序列人员
编外人员

业务线条
总部前、中、后台部门
分支机构前、中、后后台部门

投资类型产品
自残负债业务产品
渠道产品
资金业务产品
理财产品
两融产品
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公司客户
个人客户
小微客户
机构客户
同业客户
VIP客户
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用友金融绩效管理框架图: