中信信用卡中信属于金融行业中的典型用户，卡中心的应用都将会参考或者借鉴中信卡中心的人力资源管理信息化系统的应用，用友金融也较为重视，作为卡中心的人力资源管理提出几点要求作为突破管理上的瓶颈与信息化应用的切机点。
人力资源管理需求点概要点
应用解决方案
中信卡中心应用解决方案从根本上改变了人力资源管理传统模式，解放了手工操作与工具的不统一性，在管理要求的基础上实现工作流程与协同办公平台的应用，帮助企业规范管理和流程，通过统一的数据平台能够出具有效的数据分析报表供HR与领导者使用以便于及时掌握和反馈管理上的漏洞。
体会分享
卡中心的人力资源系统的成功上线为人力资源管理的规范性打下了良好的基础，在此基础上人力资源管理体系与业务流程都得到了进一步完善，人力资源管理者的责任和角色也发生了实质性的转变，更加贴近企业发展阶段与市场要求。
